Деньги как мотивирующий аспект

0
51

Деньги как мотивирующий аспект

Ненасыщаемость — это главная характеристика денежных средств и финансового вознаграждения по мнению психологов. Данное качество выступает в роли мотивирующего инструмента, содержащего в себе как положительные, так и негативные моменты. К примеру, с одной стороны они представляют собой мощное мотивационное средство, но с другой — могут быть причиной разрушения мотивации. Так что мотивация денежная должна восприниматься людьми не только положительно.

При помощи денежных средств модно подкреплять свою деятельность в любое время. Несмотря на это, эксперты давно усомнились во всевластии денег как средства побуждения к труду. Материальное стимулирование обладает одним недостатком, суть которого заключается в вызове неудовлетворенности работой. Это актуально для тех, кто работает на фиксированный оклад. Подобные люди могут испытывать положительные эмоции при повышении на работе, признании их заслуг или одобрении действий. Но, как правило, чувство эйфории быстро исчезает, если работники не получают удовольствия от самого рабочего процесса.

Как говорят психологи, человек быстро привыкает к новому, даже к высокому уровню оплаты. По мере того, как растет зарплата, растут и ожидания относительно ее увеличения. Также ученые выявили, что чем больше зарабатывает сотрудник, тем важнее для него материальное вознаграждение. Поэтому низкооплачиваемые специалисты зависят от каждой заработанной копейки и от задержек зарплаты.

Анализ мотивации дает возможность предположить существование конкретного уровня заработной платы, превышение которого не будет отражаться на самой мотивации. Помимо обеспечения доступа к финансовые средствам, зарплата важна по другим причинам:

  • увеличение зарплаты — это подтверждение достигнутых успехов и профессиональной карьеры;
  • обеспечение статуса работника не только внутри иерархии, но и в окружении вне работы по отношению к семье, друзьям, знакомым;
  • получение денег может служить компенсацией за неприятную и неинтересную работу;
  • денежные средства в форме премиальных надбавок могут рассматриваться как средство выражения благодарности;
  • стремление заработать огромные деньги — полезная попытка заполнить внутреннюю пустоту.
Читайте также:  «Медикон» – лучший наркологический центр в Полтаве